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Concurrence entre entreprises :
quand la conquête de clientèle devient concurrence déloyale

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Charlotte QUILLIER

21 nov. 2025

Dans un marché ouvert, chaque entreprise cherche légitimement à développer sa clientèle.
Prospecter, séduire ou reconquérir des clients fait partie du jeu normal de la concurrence.
Mais toutes les démarches ne sont pas loyales.

1. Le principe : la concurrence est autorisée


⚖️ Une notion fondamentale : La liberté du commerce et de l’industrie


En droit français, aucune entreprise n’est propriétaire de sa clientèle.

Toute société peut démarcher les clients d’un concurrent, en proposant de meilleures offres, innovant ou adaptant ses services, tant qu’elle n’utilise pas de procédés déloyaux.

 

Ainsi, un concurrent peut parfaitement :

-          contacter les clients d’une autre entreprise,

-          leur proposer une offre alternative,

-          et même capter une partie de la clientèle.


👉 En résumé : être plus compétitif n’est pas interdit.

 

2. Mais la concurrence doit rester loyale


La frontière est franchie lorsque l’entreprise utilise des moyens déloyaux, trompeurs ou agressifs pour détourner la clientèle.


Les juges examinent plusieurs indices : propos dénigrants, confusion dans l’esprit des clients, débauchage ciblé, ou utilisation d’informations confidentielles, etc.


Souvent, c’est la combinaison de plusieurs manœuvres qui révèle une intention déloyale.

 

  • Le dénigrement

Il s’agit de diffuser des propos de nature à jeter le discrédit sur un concurrent, ses produits ou ses services.

🧩 Exemple : une entreprise qui diffuse des messages insinuant qu’un concurrent facture abusivement ses clients pour les inciter à changer de prestataire.

 

  • Le débauchage massif ou organisé

Cela consiste à débaucher plusieurs salariés clés d’une entreprise pour désorganiser son fonctionnement ou cibler directement sa clientèle.

C’est le cas lorsque :

-          les départs sont simultanés ou concertés,

-          les salariés recrutés exploitaient directement la clientèle,

-          la nouvelle entreprise démarche méthodiquement les clients de l’ancienne.

 

  • La confusion dans l’esprit des clients

Cela consiste à créer une confusion entre deux entreprises pour profiter de la notoriété de la première.

🧩 Exemple : un ancien salarié créée une entreprise s’adressant à la même clientèle que celle de son employeur, proposant les mêmes services, tout en utilisant un logo et des couleurs proches de ceux de l’employeur. Les juges y voient une volonté de créer une confusion dans l’esprit du public, laissant croire à une continuité entre les deux établissements alors qu’il s’agit d’entreprises distinctes.

 

  • Le parasitisme économique

Cela consiste à profiter du travail d’un autre sans effort ni investissement, en copiant ses codes, documents ou supports.

🧩 Exemple : une nouvelle société qui reprend servilement les modèles de devis, plaquettes commerciales ou visuels d’une entreprise concurrente.

Même sans contact direct avec les clients, ce comportement est considéré comme déloyal, car il exploite indûment les investissements d’autrui.

 

  • Les fichiers clients : un enjeu central

Un fichier clients est un actif propre à chaque entreprise. Il ne peut être ni copié, ni transmis, ni utilisé par un tiers sans autorisation.

La simple détention illégitime d’un fichier client confidentiel peut suffire à caractériser une concurrence déloyale (Cass. com., 7 déc. 2022).


💡 Pour établir la preuve d’une copie ou d’un transfert de données, il est possible d’utiliser une procédure de référé probatoire (art. 145 CPC).

Par ailleurs, le détournement d’un fichier peut relever du délit d’abus de confiance (art. 314-1 CP), ouvrant une action civile et pénale.


Conclusion : agir vite et construire la preuve

Une entreprise victime de concurrence déloyale doit démontrer l’existence de manœuvres fautives. La baisse du chiffre d’affaires, à elle seule, n’est pas suffisante.

Face à des agissements suspects, il est essentiel de :

-          collecter les preuves (emails, captures, constats, fichiers, témoignages),

-          analyser les comportements en cause,

-          réagir rapidement pour éviter une perte durable de clientèle.

 

Besoin d’un accompagnement ?


Je vous assiste dans :

-          l’identification des pratiques déloyales,

-          la mise en place de mesures de protection juridique,

-          la collecte et la conservation des preuves,

-          la défense de vos intérêts devant les juridictions civiles ou commerciales.

Contact

Charlotte Quillier Avocat

24 rue du Général de Gaulle

44840 LES SORINIERES

E-Mail : cq@quillier-avocat.com

Tél : 07 60 86 08 04

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